Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Проект розпочинався як невеликий моноліт 9 років тому, а теперь налічує декілька десятків мікросервісів, розгорнутих в GCP та AWS. Використовуємо різні архітектурні підходи та сховища під конкретні задачі. На меті зараз розширення однієї з команд, що займається підтримкою та розвитком системи проведення платежів.

Вимоги:

• Досвід від трьох років роботи із PHP (7.x / 8.x), із Symfony framework (5.x / 6.x) від року.
• Досвід реалізації взаємодії із зовнішнім АПІ згідно документації
• Досвід використання реляційних (MySQL) та нереляційних (Redis) сховищ даних.
• Досвід опису контрактів та генерації бібліотек із використанням OpenApi.
• Досвід використання Docker для локальної розробки
• Розуміння та дотримання принципів ООП, SOLID, “чистого коду” при розробці.
• Розуміння принципів роботи та тестування мікросервісної архітектури
• Здатність до роботи в команді, вміння спілкуватися та співпраця.
• Розуміння базових принципів Kanban, Scrum.
• Досвід участі у командних активностях - ретроспективи, планінг, рефайнмент, грумінг і інші активності.
• Англійська на рівні роботи з технічною документацією.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із чергами із використанням брокера повідомлень (AMPQ / RabbitMQ)
• Написання на PHP Unit-тестві та / або Api-тестів
• Javascript
• PostgreSQL
• twig
• bash
• Gitlab CI

Обов’язки:

• Розвиток та підтримка сервісу, що взаємодіє з зовнішнім АПІ партнерів.
• Пошук та усунення помилок в роботі сервісу на підставі інформації з логів.
• Аналіз технічних завдань та вимог до реалізації нового функціоналу.
• Рефакторинг легасі-коду.
• Покриття тестами функціоналу сервісу.
• Взаємодія із іншими командами (розробники інших сервісів, dev ops, тестувальники, проджект менеджери, бізнес аналітики тощо).
• Участь у дейлі мітінгах, технічних мітингах тощо.

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days.
• Компенсацію лікарняних.
• Вихідні на державні свята.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день).
• Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
• Розвиток та навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.