Про проєкт:

Ми розробляємо, підтримуємо і оновлюємо API платформу, яка обробляє, зберігає і аналізує дані мільйонів гравців по всьому світу. У Вас є можливість попрацювати із справжньою мікросервісною архітектурою, а не з 3-мікро сервісами, які просто повільно працюють, отримати знання і досвід роботи в реальних розподілених застосуваннях, які забезпечують швидкість і масштабування, ознайомитися з усіма особливостями: від розподілених блокувань до узгодженості кінець кінцем.

Ми працюємо з: Golang, PHP (Symfony), PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Clickhouse, RabbitMq, Kafka, Kubernetes. У вашому розпорядженні множина перевірених часом і сучасних, надійних і функціональних, структурованих і оригінальних інструментів: Symfony, REST, GraphQL, CQRS, Event Sourcing, ACID&BASE транзакції, Zookeeper

Як у нас виходить розвивати такий складний продукт?

Ми НЕ використовуємо не тестований (чи складно тестований) код:

Сінгл тони, статичні методи, явні і неявні залежності на конкретну реалізацію.

Цінуємо читабельність кода :

SOLID, PHPMD, PHPCS, Psalm нам в цьому допомагають, і не дають "зараз тут швиденько прифіксити"

Наша мікросервісна платформа складається з 200 мікро сервісів, які обслуговують два десятки порталів, від регіональних до всесвітньо відомих брендів, переважно кібер спортивної тематики. Використовуємо сучасні хмарні технології, зокрема контейнеризацію і тому подібне. Немає застарілого коду, все тримаємо в актуальному стані, стежимо за оновленням фреймворків, ПЗ і супутніх технологій і при нагоді постійно оновлюємо їх.

Обов'язковий досвід роботи:

• Golang (webserver, concurrency, context etc.) - від 2 років
• SQL (indexes, transaction)

Ключові навички:

• Design patterns, clean architecture, solid, etc
• MongoDB
• MySql/Postgres
• Redis
• Queue (rabbitmq, kafka)
• Highload (database: locks, сoncurrency, isolation level, replication)
• SOA/Microservices, REST API, event sourcing
• DevOps, CI/CD, deploy strategies, kubernetes

Буде плюсом:

• PHP, symfony 
• Базові навички по frontend (js, jquery, css, bootstrap)
• 3,4,5,6 - робота через адептери фреймворка не рахується
• З ключових скілів потрібно знати хоча б чотири на високому рівні.

Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів
• Програма ротації
• Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів
• Стабільні виплати
• Дисконтна програма Evoplay
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом