EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проектів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості інтеграції та просування наших продуктів.

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках HR operations specialist Welcome!

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи з інформаційними системами (CRM, HRIS etc), документацією.
• Досвід роботи в ІТ компаніях буде плюсом.
• Навички роботи з MS Excel/Google Sheets та їх аналогами, сервісами опитувань Surveymonkey/Google Forms (бажано).
• Ініціативність, уважність до деталей, організованість, високий рівень самоконтролю та таймменеджменту, пунктуальність.
• Хороший рівень комунікабельності та грамотності.
• Вільне володіння українською мовою.

Обов’язки:

• Адміністрування виходу новачків та організація їх першого дня в офісі.
• Супровід співробітника під час звільнення та взаємодія з іншими підрозділами.
• Адміністрування даних, їх актуалізація та технічний супровід HR процесів у внутрішній HR системі.
• Аудит HR Data в інформаційних системах та підготовка внутрішніх звітів з інформаційних систем.
• Адміністрування матеріальних бенефітів.
• Участь в HR проектах за напрямами HR Analytics, Total rewards, HR Data Quality Control.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Які у нас етапи:

• Уважно прочитати опис (ти зараз тут), зацікавитись і надіслати своє CV.
• Співбесіда з рекрутером (менше години).
• Поглиблене інтерв'ю з Тімлідом і рекрутером (приблизно півтори години).
• Знайомство з керівником проекту в офісі (орієнтовно пів години)

• Оффер :)

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!