Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Нам важливо щоб в тебе були:

- Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;

- Розуміння принципів пошуку інформації у відкритих джерелах;

- Гарні навички письмового та усного спілкування;

- Досвід підготовки вичерпних письмових звітів, презентацій і діаграм на основі досліджень, збору та аналізу даних;

- Знання міжнародних законів, стандартів та найкращих практик, що регламентують питання забезпечення інформаційної безпеки та захисту серії: ISO, NIST. Мережеві протоколи. Рівні моделі OSI;

- Знання засад побудови процесів інформаційної безпеки;

- Знання основи криптографії, алгоритми шифрування з відкритим та закритим ключем;

- Знання базових принципів анонімізації в мережі Інтернет;

- Вища профільна або юридична освіта.

Твоєю перевагою буде:

- Досвід роботи з інструментами які використовуються в OSINT;

- Розуміння що таке цифровий слід і методи як його виявити;

- Розуміння галузевих стандартів в Інформаційній безпеці;

- Досвід KYC/due diligence;

- Розуміння принципів по оцінці ризиків.

В твої обов’язки буде входити:

- Моніторинг систем інформаційної безпеки компанії;

- Участь у підготовці аналітичних звітів та рекомендацій по ним;

- Обробка та послідуючий аналіз великих масивів інформації;

- Брати участь у підвищенні обізнаності співробітників принципам та вимогам інформаційної безпеки, прийнятих у компанії;

- Контролювати виконання політик та процедур, розроблених та впроваджених у компанії;

- Контроль та запобігання витоку інформації, проведення внутрішніх перевірок;

- Участь у розслідуваннях безпеки;

- Проведення Background checks.

Ми пропонуємо:

- 20 робочих днів відпустки; 

- 12 sick days та компенсацію лікарняних;

- Медичне страхування;

- Вихідний в день народження;

- Розвиток та навчання у професійному розрізі;

- Корпоративний психолог для команди;

- План професійного розвитку.

- Офіс з безперебійним інтернетом та генератором;