logo

View all jobs

React Native developer

Cyprus, Limassol

EvoPlay — велика міжнародна компанія, провідний розробник комплексних рішень та продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наш бренд з’явився на ринку понад 10 років тому і з того часу активно розвивається.
Запрошуємо в команду React Native для роботи над проектом у фінтех домені, а саме платіжної системи з криптовалютами.

Обов'язки:

  • Розробляти та підтримувати клієнтську частину продукту та сумісних сервісів, розширення існуючого функціоналу; 
  • Співпрацювати з дизайнерами, продакт-менеджерами та іншими розробниками для створення інтуїтивно зрозумілих, адаптивних та зручних інтерфейсів;
  • Усувати несправності, проводити тестування та забезпечувати загальну якість програмного забезпечення; писати тех.документацію;
  • Вносити свій вклад як частина scrum-команди, робота якої присвячена створенню якісного продукту;
  • Брати активну участь у сесіях оцінки та планування робіт;
  • Забезпечувати позитивний, ввічливий та відкритий стиль комунікації в команді.

Знання та навички:

  • Розуміння основ розробки ПЗ(структури даних, протоколів передачі, серіалізації та нормалізації данних, схеми БД тощо);
  • Розробка з використанням принципів SOLID, шаблонів проєктування ПЗ та кращих практик;
  • 3+ роки досвіду роботи з React Native;
  • Глибокі знання HTML5, CSS, JavaScript (в частності Typescript);
  • Глибоке розуміння React Native architecture;
  • Наявний досвід розгортання програми в Apple App Store і Google Play Store.
  • Розуміння процесу випуску додатка, керування версіями та оновленнь over-the-air (OTA)
  • Вміння писати модульні, інтеграційні та наскрізні тести для React Native-додатків;
  • Досвід роботи з OpenAPI;
  • Компетентність у практиках гнучкої розробки (Scrum, Kanban тощо);
  • Рівень англійської мови - В1 та вище.

Буде плюсом:

  • Досвід роботи з Docker;
  • Розуміння принципів CI/CD;
  • Досвід роботи з технологіями блокчейну: Ethereum, TRON;
  • Досвід роботи з GCP та AWS;
Ми пропонуємо:
  • Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
  • Щорічна відпустка — 20 днів на рік;
  • Sick Leave, Сonfirmed Sick Leave, Birthday Leave;
  • Стабільні виплати;
  • Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
  • L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
  • Програма ротації;
  • Дисконтна програма Evoplay;
  • Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Share This Job

Powered by