logo

View all jobs

IT Project manager

Kyiv, Ukraine

Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наш проект — це платформа для створення ігрових порталів, з різноманітністю ігор та інших розваг для користувачів. У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо талановитого проектного менеджера у нашу дружню команду.

Обов’язки:

1. Підтримка старшого проектного менеджера (Product Manager):

  • Допомога у плануванні та координації проектів.
  • Участь у розробці та оновленні проектних планів.

2. Комунікація з командою:

  • Підтримка регулярного спілкування з командою фронтенд-розробників для обговорення завдань та термінів.

3. Відстеження прогресу:

  • Моніторинг виконання завдань та відстеження статусів у системах управління проектами.
  • Своєчасне виявлення відхилень від планів та інформування старшого проектного менеджера.

4. Управління завданнями:

  • Постановка та пріоритизація завдань для команди розробників.
  • Забезпечення своєчасного виконання завдань та дотримання термінів.

5. Забезпечення якості:

  • Участь у процесах контролю якості та тестування.
  • Співпраця з QA-інженерами для забезпечення високої якості продукту.
  • Вирішення питань з командою дизайнерів.

6. Обробка запитів та змін:

  • Реєстрація та обробка запитів на зміни від команди та зацікавлених сторін.
  • Допомога в управлінні змінами та оцінці їх впливу на проект.

7. Участь у покращенні процесів:

  • Збір відгуків від команди та зацікавлених сторін.
  • Внесення пропозицій щодо покращення процесів управління проектами.

8. Вирішення проблем:

  • Оперативне реагування на проблеми, що виникають, і пошук рішень.
  • Ескалація критичних проблем старшому проектному менеджеру.

Вимоги:

1. Досвід управління проектами:

  • Досвід роботи на позиції Project Manager в IT-компаніях щонайменше 1 рік.
  • Досвід управління проектами з розробки з фронтенд командою.

2. Знання методологій управління проектами:

  • Впевнені знання Agile, Scrum, Kanban.
  • Досвід впровадження та адаптації цих методологій у командній роботі.

3. Комунікаційні навички:

  • Відмінні навички усного та письмового спілкування.
  • Вміння ефективно взаємодіяти з командою розробників, дизайнерами та іншими зацікавленими сторонами.

4. Технічні знання:

  • Розуміння основ веб-розробки, включаючи HTML, CSS, JavaScript.
  • Розуміння архітектури фронтенд-додатків та процесів розробки.

5. Планування та організація:

  • Вміння ставити завдання та контролювати їх виконання.
  • досвід роботи з інструментами управління проектами (Jira буде плюсом).

6. Аналітичне мислення:

  • Вміння аналізувати проблеми та знаходити оптимальні рішення.
  • Досвід роботи з метриками та KPI для оцінки ефективності проекту.

7. Управління командою:

  • Досвід формування та мотивації команди.
  • Навички вирішення конфліктів та управління змінами.

8. Лідерські якості:

  • Вміння надихати та вести команду до досягнення цілей.
  • Навички стратегічного мислення та довгострокового планування.

9. Емоційний інтелект:

  • Вміння розуміти та керувати своїми емоціями, а також емоціями команди.
  • Навички емпатії та міжособистісного спілкування.

Ми пропонуємо:

  • L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
  • Програму ротації;
  • Медичне страхування;
  • Оплачувану відпустка
  • Sick days;
  • Коменсацію дитячого садку;
  • Self — learning бібліотеку,
  • Доступ до платних курсів;
  • Стабільні виплати;
  • Дисконтну програма Evoplay;
  • Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
  • Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Share This Job

Powered by