Обов'язки:

• Працювати із профайлами співробітників у внутрішній HR системі;
• Організовувати вихід нових співробітників компанії;
• Підготовка звітів за напрямком HR (укомплектованість штату, плинність кадрів, підбір та найм персоналу, тощо);
• Підготовка регулярних та спеціальних звітів для внутрішніх користувачів дівізіону;
• Співпраця з HR-партнерами з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення;
• Робота з мерчем дивізіонів/сабдивізіонів, закупівля та контроль видачі, робота з підрядниками.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1-го року на позиції HR Administrator, HR Analyst, HR Assistant; 
• Впевнений рівень володіння Excel (складні формули, робота з масивами, зведені таблиці, Power Query і т.д.).
• Доброзичливість та любов до людей;
• Виконавчість, скрупульозність, високий рівень відповідальності;
• Гарні презентаційні навички;
• Бажання вчитися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Вища математична, технічна або економічна освіта;
• Бажання рости і розвиватися в напрямку HR-аналітики.

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі (м.Київ); 
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день);
• Конкурентна зарплата;
• Оплачувана відпустка (20 днів), лікарняні, sick days; 
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою; 
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотека; 
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;