Evoplay найме талановитого бізнес-тренера (або бізнес-тренерку) для того, що він створював захоплюючий навчальний досвід для співробітників, а також допомагав їм удосконалювати гнучкі навички (soft skills).

Ключові обов’язки:

• Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні
• Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps) та формулювати цілі навчання (learning objectives)
• Приймати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання
• Розробляти цікаві і корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше)
• Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки  з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент
• Керувати проєктами протягом всього циклу: від дослідження і планування проєкту, до дизайну, розробки і запуску продукту
• Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності
• Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників
• Постійно шукати способи покращення навчальних рішень і надавати рекомендації для їх оптимізації
• Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності

Кваліфікаційні вимоги

• 2+ роки досвіду у розробці і проведенні тренінгів і навчальних програм, спрямованих на розвиток гнучких навичок (soft skills)
• Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо)
• Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни
• Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні визначених цілей

Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою)

• Педагогічна освіта (диплом), або освіта, пов’язана з методологіями розробки змісту навчання чи дотичними предметними областями
• Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка)
• Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами  
• Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
• Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B1
• Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти

Ми пропонуємо:

- Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання, з використання сучасних технологій і платформ
- Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї
- Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого
- Гнучкий графік роботи